May 9, 2025
Ontdek de stak en de voordelen ervan. Leer hoe deze aanpak je kan helpen bij het verbeteren van je financiële situatie. Lees nu het artikel!
Voor ondernemers die controle willen behouden, maar tegelijkertijd anderen financieel willen laten meedelen in het succes van hun bedrijf, biedt de Stichting Administratiekantoor (STAK) een slimme oplossing. Deze juridische structuur wordt steeds vaker toegepast bij bedrijfsopvolging, participaties, en het loskoppelen van zeggenschap en economisch belang. In dit artikel lees je alles over de voordelen, werking en juridische aspecten van de STAK – en waarom dit voor jouw onderneming het overwegen waard is.
Een Stichting Administratiekantoor (STAK) is een juridische structuur die wordt gebruikt om aandelen van een onderneming onder te brengen in een stichting. Deze stichting geeft vervolgens certificaten van aandelen uit aan de uiteindelijke belanghebbenden – de certificaathouders. Hiermee worden de stemrechten (zeggenschap) en de winstrechten (economische rechten) gescheiden. Certificaathouders hebben doorgaans recht op dividenduitkering, maar geen stemrecht in de algemene vergadering van aandeelhouders.
De STAK is dus een vehikel dat zeggenschap en eigendom los van elkaar kan koppelen. Het komt veel voor bij familiebedrijven, start-ups en bedrijven die werknemers willen laten deelnemen in de winst, zonder invloed te geven op de besluitvorming.
Er zijn verschillende voordelen verbonden aan het oprichten van een STAK. Zo kan de oorspronkelijke eigenaar de controle over het bedrijf behouden, terwijl anderen financieel kunnen participeren. Dit is handig in situaties waarbij meerdere mensen economisch belang hebben in de onderneming, maar de strategische koers door één partij bepaald moet blijven.
Daarnaast biedt een STAK bescherming bij bedrijfsopvolging, bijvoorbeeld wanneer ouders het bedrijf willen overdragen aan kinderen, zonder direct stemrecht uit handen te geven. Ook bij een soepele overgang in crisissituaties – denk aan overlijden of conflicten – helpt een STAK bij het waarborgen van de continuïteit van de onderneming.
Een STAK oprichten begint met het opstellen van statuten voor de stichting. Deze statuten moeten worden vastgelegd in een oprichtingsakte via een notaris. De stichting wordt vervolgens ingeschreven bij de Kamer van Koophandel. Daarna worden administratievoorwaarden opgesteld waarin wordt beschreven welke rechten en plichten certificaathouders hebben.
De volgende stap is de daadwerkelijke overdracht van de aandelen naar de stichting. Dit gebeurt door middel van een akte van aandelenoverdracht. De STAK wordt dan aandeelhouder van de vennootschap en gaat over tot het uitgevenvan certificaten aan de nieuwe certificaathouders.
Een STAK kan eenvoudig worden opgericht, maar het is belangrijk om een notaris en eventueel juridisch adviseur te betrekken vanwege de formele eisen en mogelijke fiscale gevolgen.
Vanuit juridisch perspectief blijft de STAK een zelfstandige entiteit met een eigen bestuur. Het bestuur van de STAK neemt deel aan de algemene vergadering en vertegenwoordigt alle stemrechten op de aandelen. De certificaathouders blijven buiten de zeggenschapsstructuur, tenzij het stemrecht aan hen wordt doorgegeven.
Fiscaal gezien verandert er weinig voor de vennootschap zelf. De winstverdeling naar certificaathouders geldt als een normale dividenduitkering. Voor de certificaathouders is het belangrijk dat zij inkomstenbelasting betalen over ontvangen dividend, afhankelijk van hun positie (box 2 of box 3).
De STAK is nauw verbonden met het idee van stemrechtloze aandelen. Door aandelen onder te brengen in een STAK en daar certificaten van uit te geven, wordt de zeggenschap bij het bestuur van de stichting gelegd, terwijl de economische rechten (zoals recht op winst en verkoopwaarde) worden toegekend aan de certificaathouders.
Dit geeft de ondernemer de mogelijkheid om betrokkenen te laten delen in het succes van de onderneming, zónder dat deze kunnen meebeslissen. Wel behouden certificaathouders vaak een vergaderrecht, wat betekent dat zij vragen mogen stellen tijdens de aandeelhoudersvergadering, maar geen stem mogen uitbrengen.
In familiebedrijven is de STAK een veelgebruikte oplossing om bedrijfsopvolging te regelen. Ouders kunnen de aandelen overdragen aan een STAK en certificaten uitreiken aan kinderen. Hierdoor behouden zij zeggenschap, terwijl het economisch eigendom al bij de volgende generatie ligt. Dit voorkomt vaak conflicten, bijvoorbeeld wanneer slechts één van de kinderen actief is in de onderneming.
Een STAK biedt ook voordelen bij overlijden of langdurige ziekte van de oorspronkelijke eigenaar. In dat geval blijft de zeggenschap bij het bestuur van de STAK, waardoor de onderneming stabiel kan doorgaan.
Een aandeel geeft zowel stemrecht als recht op winst. Een certificaat van een aandeel (uitgegeven door een STAK) geeft alleen recht op de economische voordelen, niet op stemrecht. Het STAK-bestuur oefent het stemrecht uit. Certificaathouders kunnen dus wél profiteren van dividend en waardestijging, maar hebben geen directe invloed op de besluitvorming binnen de vennootschap.
Deze scheiding van rechten maakt het eenvoudiger om mensen te betrekken zonder de machtsstructuur te wijzigen. Dit is een van de grote verschillende voordelen van een STAK.
De administratievoorwaarden vormen het contract tussen de STAK en de certificaathouders. Hierin staat onder andere:
Deze voorwaarden worden vaak opgesteld met behulp van een juridisch adviseur en moeten goed worden afgestemd op de specifieke behoeften van de onderneming.
Is er altijd een notaris nodig voor een STAK? Ja, een notaris is nodig voor de oprichting van de stichting én de overdracht van aandelen.
Kan ik certificaten uitgeven aan werknemers? Ja, veel ondernemers gebruiken een STAK voor werknemersparticipatie, zonder stemrechten te geven.
Wat is het verschil tussen een STAK en een SAR (stock appreciation rights)? Een SAR geeft alleen recht op waardestijging, geen dividend. Certificaten geven wél recht op dividend.
Is een STAK geschikt voor start-ups? Ja, vooral wanneer investeerders financieel willen participeren zonder invloed te hebben op de bedrijfsstrategie.
Hoe zit het met betrokkenheid van certificaathouders? Ze zijn vaak betrokken, maar niet bevoegd tot stemmingen. Wel kunnen ze via het vergaderrecht betrokken blijven.
Wil jij weten of je belastingvoordeel misloopt? Doe binnen 5 minuten de Belastingscan en ontdek hoeveel jij kunt besparen.
Coen is oprichter van Belastingscan en fiscalist met een passie voor technologie. Hij helpt particulieren, ondernemers en DGA’s om helder inzicht te krijgen in hun fiscale situatie.
