June 23, 2025
Bereken eenvoudig je wettelijke én extra vakantiedagen op basis van je contract, cao of aanvullende afspraken.
Start de berekening
Vul je gegevens in en zie direct wat voordeliger is.
Als werknemer heb je recht op wettelijke én extra vakantiedagen. Deze tool berekent op basis van je contract en cao hoeveel je in totaal mag opnemen.
Zo weet jij exact hoeveel vakantiedagen je kunt opnemen — én wat je rechten zijn.
Ontdek hoe particulieren, ondernemers en DGA’s tijd en geld besparen met de Belastingscan.
Elk jaar vulde ik mijn belastingaangifte gewoon in via de Belastingdienst. Ik had nooit gedacht dat ik iets miste. Tot ik de Belastingscan deed en ontdekte dat ik €850 extra terug kon krijgen. Echt bizar hoeveel aftrekposten ik over het hoofd zag.
Ik dacht altijd dat ik als werknemer geen extra belastingvoordeel kon halen.. Stom! Een paar kleine aanpassingen in mijn aangifte en hoppa: €275 terug. Super simpel.
Als zzp’er had ik geen tijd (of zin) om urenlang te zoeken naar belastingvoordelen. De scan gaf me een compleet overzicht van aftrekposten waar ik nooit aan gedacht had. Resultaat: €1.100 minder belasting betalen. Topservice en makkelijk te gebruiken!
Wettelijk heb je recht op 4× het aantal dagen dat je per week werkt. Werk je 4 dagen, dan heb je recht op 16 wettelijke vakantiedagen per jaar.
Dat hangt af van je sector. In veel cao’s zijn extra dagen opgenomen, vaak tussen de 4 en 10 extra. De tool houdt hier rekening mee.
Je bouwt wettelijke vakantiedagen op tijdens ziekte en zwangerschapsverlof. Werkgevers mogen dit niet beperken.
Wettelijke vakantiedagen vervallen na 6 maanden tenzij je ze niet kon opnemen door overmacht. Bovenwettelijke dagen kunnen een andere vervaltermijn hebben.
In principe alleen bij einde dienstverband. Tijdens je baan mag dat alleen bij bovenwettelijke dagen én als je cao of contract dat toestaat.
Van slimme aftrekposten tot actuele belastingwijzigingen — ontdek waar jij nog voordeel kunt halen.
